您的所在位置是:首页 > 党的建设 > 党建文化 > 正文

五大亮点精彩纷呈 青山湖区“党建大考”不一般

发布日期:2018-02-27 15:26:24   来源:   点击:

 
 

为进一步落实基层党建工作责任制,近日,青山湖区召开2017年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会,对全区党(工)委书记基层党建工作进行述职评议。会议由区委书记熊运浪主持,市委基层办主任张六顺到会指导。区领导王强、陈兰、周仁斌、詹洪武、陶江华、喻慧平、秦三友、段宏勋、邓云生、叶飞、吴绘云等出席会议。

述职评议过程中,与会一行亮成绩、讲问题、明方向,展现出了严的标准、实的作风,在党建工作这场年终大考中呈现出五大看点:

八大阵地“好颜值”。会前,该区领导陈兰、周仁斌、喻慧平、段宏勋,党建工作领导小组成员,各党(工)委书记,部分区级党代表,对各镇(街、园区)精选特色党建阵地进行了实地参观,并就各参观项目交叉打分,想知道他们的表现如何吗?先上一波现场图,让您过过眼瘾。

京东镇城管中心“五情五力”工作法。整合“城管执法、控违、综管”三支队伍,创新打造“情+力”工作法,做到明辨形势知党情,增强向心力;对待事业有激情,增强战斗力;深入群众多热情,增强服务力;严格执法用真情,增强公信力;创新思路解民情,强执行力。

塘山镇雷式学校“五雷工程”。积极探索将党建工作与集团日常工作有机融合,进一步拓展抓党建工作思路,以“1234567”工作理念推动集团的快速发展,大力推行“雷厉、雷鸣、雷达、雷锋、雷池”“五雷行动”,成为全区社会组织领域党建示范品牌。

青山路街道“七彩连虹”党建综合体。按照“党建+”的理念,打造“七彩连虹党建综合体”,每种颜色代表一个社区功能,采用九用工作法,将社区党建与社区建设工作紧密结合,融入到基层群众自治、拓展社区服务、维护社区安定、繁荣社区文化、改善社区环境之中,不断提高社区党组织在居民群众中的凝聚力和影响力。

上海路街道“9S”城市党建共同体。在整合街道现有资源的基础上,努力开拓城市党建新模式,建立了“9S城市党建共同体”,将社区党组织、非公党组织以及企业党组织等纳入共同体管理,内设红星服务台、红辉党史堂、红语微言室、红心宣誓厅、红团共享汇、红意小沙龙、红书识天下、红领亮诺区、红色环球港9大功能区,为居民群众提供一流的服务。

湖坊镇五方联盟“红色港湾”

以“党建五方联盟,红色温馨港湾”为主题,将区域内不同隶属关系的党组织和党员凝聚起来,以党建带团委、妇联、工会等群团建设,实现镇、村(社区)、驻区单位、“两新”组织、学校等部门的资源共享和互联互通,成为党建成果展示、党员教育培训、群众志愿活动的综合性服务平台。

昌东工业园区非公党建“八亦”服务中心。通过开展“八亦”工程,即亦享、亦网、亦学、亦智、亦创、亦联、亦乐、亦微,突出服务功能,是集办理业务、政策咨询、教育培训、志愿服务、维护权益等为一体的非公党建集群中心,为辖区非公企业及社会组织党组织和党员群众提供一站式服务。

罗家镇党建文化广场。罗家党建文化广场是全市乃至全省首个集思想教育、党务宣传、党群服务、娱乐休闲、特色文化五位一体的开放式党群教育阵地,也是“全市十大党性教育基地”,拥有全省首个24小时自助图书馆等党群教育功能区20余处。

南钢街道党群服务中心。统筹党建工作理念,融合服务中心和文化中心两大功能,设置服务大厅、文体之家、书香墨色、58齐城南钢印记博览馆、党员夜校、纪律讲堂等,为辖区内党员群众搭建开放式活动平台,提供一站式服务。

书记述职“亮家底”

会上,各镇(街、园区)8位负责同志就履行基层党建工作向区委进行述职,这一年,他们的基层党建工作交了一份怎样的“答卷”,让我们一起来看看!

湖坊镇全面兑现2017年度抓基层党建10项承诺,镇级基层党建经费投入超过200万元,打造了约1500㎡的湖坊党群服务中心,积极打造进顺村“六进六顺”幸福生活馆党建项目;依托699创意产业园、青创空间等创新产业孵化基地建设,引进各类人才120余人;投入专项资金30余万元,实现老党员、困难党员关怀全覆盖。

塘山镇设立党建工作和服务群众经费“两个100万”,高标准建设了红立方楼宇党建服务中心,打造了青湖村党建文化广场;以支部为单位,开展“四个专题”学习讨论180次,整改查摆问题162个,解决了一批群众关心的重点难点问题;推出了高新社区“五在示范基地”等一批在全区具有典型示范作用的党建项目。

京东镇广泛开展“书记微党课”活动,进行党课宣讲200多场次,创新性开展“串门协商”、“座谈协商”,全年共完成基层协商民主案例98例,创办《今日京东工作简报》,发布工作动态200多期;启动了“一村一社”示范亮点打造,将“一条红色地带、党建+三风建设”融入嘉苑社区“三风”建设工作。

罗家镇按照“九曲回常”的设计理念,打造了占地面积71亩的罗家党建文化广场,被授牌为“南昌市十大党性教育示范基地”;在竹山村率先试点“片长制”,纵深推进“党建+”,岗下村实行“五带头”,25天完成32万平米房屋签约,树立了旧改征迁的“青山湖样板”。

上海路街道打造了“共建共享,区域联动”的“9S城市党建共同体”,和260厂共建了立体停车场项目,投资500余万元对6万余平米的建筑立面进行涂装,手绘文化宣传长廊1200余米,新增绿化面积500余平米,打造了“街头小游园”、隆鑫社区“一广场、一轴线、一驿站”等项目,营造了浓厚的党建文化宣传氛围。

青山路街道打造了彩虹社区“七彩连虹”党建综合体,为辖区居民群众提供一站式便捷服务,以彩虹社区党支部书记翁学军为原型,拍摄了党员电教片《至少还有你》,获得南昌市2017年党员教育片观摩交流评比一等奖。

南钢街道投入50余万元在街道党群服务中心打造了党员故事坊等各类活动场所,组织科级干部进社区、进企业宣讲十九大精神20余次,定期组织全体党员开展“清风一刻”和“四点半纪律讲堂”学习,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

昌东工业园区选派36名党建工作指导员担任党支部书记,实现非公企业“两个覆盖”;在打造园区流动党员之家的基础上,打造了全省首个非公党建服务中心——“八亦”党建服务中心,形成了百特生物党支部“三推、三设、三建”工作模式、纺织服装行业党总支“135”工程、流动党员之家“五同、三访、一党日”等一批非公党建亮点。

领导点评“明方向”

会上,区委常委班子成员根据述职书记履职情况进行点评,张六顺主任从六个方面对述职情况进行了深入点评,指出:青山湖区2018年要牢牢把握城市党建先锋区的定位,按照先锋区的标准和要求,做到六个“更加注重”,一是要更加注重压实责任,二是要更加注重扎实基础,三是要更加注重场所利用,四是要更加注重品牌创新,五是要更加注重全面过硬,六是要更加注重推动发展。

熊运浪最后对8位同志的述职进行逐一点评,既充分肯定了各单位在推进基层党建工作中总结和创新出的好经验、好做法,也指出了存在的问题和不足,提出了改进工作的意见。

湖坊镇对基层党建工作重视,采取措施有力,投入200万元打造了1500㎡的湖坊“红色港湾”,实现了镇级党建活动场所“零突破”。但是依然存在抓党建热度不够、创新不足的问题。下一步,希望以问题为导向,进一步以党建为引领,重振首镇雄风。

塘山镇抓基层党建思路清晰、措施较实,打造了高新社区、青山湖社区、雷式党委“五雷行动”等多个党建示范点,迎接了多次中组部调研,承办了全省非公党建现场会。但依然存在区域品牌和整体效应不够的问题。下一步,希望在楼宇党建、城市社区党建等方面做出示范和榜样,打造塘山特色品牌。

京东镇对基层党建看得重、抓得紧,打造的党建特色亮点“五情五力”助推城市建管,构建了“一字型”党建红星带,形成了党建“1+7”格局。但依然存在点位不密、融入不够等问题。下一步,希望以党建红星带为纽带,在党建+项目推进等方面取得新突破。

罗家镇抓基层党建力度大、措施实、效果明显,创新打造了罗家“九曲回常”党建文化广场,成为“全市十大党性教育示范基地”,带动了周边环境整治,提升了罗家形象。但依然存在村级党建抓得不严、亮点不够的问题。下一步,希望切实加强村级带头人队伍建设,强化基层服务阵地建设。

上海路街道抓基层党建工作思路清晰,措施有力,首创“9S城市党建共同体”,提高了街道党建服务力。但在整合驻区单位党建资源,共同推进城市基层党建方面抓得不紧、办法不多。下一步,希望以9S共同体为核心,打造全区乃至全市城市基层党建新样板。

青山路街道以富有成效的措施和扎实有力的作风推进基层党建工作,坚持“党建+九用”工作法,打造了彩虹社区“七彩连虹”党建综合体。但在全域党建方面投入的资源还不足,有些社区党建存在短板。下一步,要积极探索和创新,推进精品社区党建。

南钢街道重视社区党建工作,打造了党员故事坊、红色记忆坊等党员活动场所,创新了党群服务E平台,搭建了学习交流平台,实现了线上学习管理一键通。但依然存在落实进度不快,亮点宣传不够的问题。下一步,要探索新经验,打造党建亮点,树立党建品牌。

昌东工业园区履行基层党建“第一责任人”职责比较到位,破解了一些重点难点问题,非公党建“八亦”服务中心持续深化,党建品牌效应进一步突显。但依然存在非公企业党建亮点不多,加强流动党员教育管理创新不够的问题。下一步,要加强基层基础保障,大力推进非公党建规范化建设。

会议内容“多精彩”

精心制作画册《立足“十面出击”,推动全面过硬》,以点串线,将全区党建特色阵地制作成为“开往党建的地铁一号线”并在会场进行展示,制作《最是一年春好处--2017年青山湖区党建工作综述》宣传片,在大会现场进行播放,对全区一年来的党建工作进行全面介绍,并对10月、11月、12月获得“十大党建之星”的党组织颁发奖牌,营造了全区大抓党建的良好氛围。

党建答卷“严测评”

会上,全区8位大会述职及15位书面述职的党(工)委书记进行了“集体考试”,由区委常委、区委党建工作领导小组成员、各党(工)委书记、“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表对一年来抓党建工作履职情况,从基层党建工作、党风廉政建设、意识形态、人才工作等方面按照“好、较好、一般、差”四个等次进行测评。

区委常委班子成员,党建工作领导小组成员,各镇(街道、园区)党(工)委书记、副书记、纪(工)委书记,区直各党(工)委书记,部分区级“两代表一委员”和基层党员代表等150余人参加了此次会议。(刘丹 袁浩)